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    1. 全市三級干部會議召開

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      2021年04月09日 09:49:24

      聚焦“六大主攻方向”,努力打造“四個中心”,加快建設現代化次中心城市

      全市三級干部會議召開

      吳建平講話藍賢林主持李學通陳曉斌等出席

      (記者朱燕 周建云)4月7日,我市召開三級干部會議,表彰2020年度重點工作先進集體和先進個人,總結梳理前不久開展的集中學習調研討論活動成果,明方向、定戰略、鼓干勁,奮力開啟瑞金高質量發展新征程。市委書記、經開區黨工委書記吳建平出席并講話,市委副書記、市長、經開區黨工委副書記、管委會主任藍賢林主持,市人大常委會主任李學通、市政協主席陳曉斌等副處級以上領導出席會議。會上,市委常委、組織部部長郭德帥宣讀表彰決定。

      吳建平首先代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和個人表示祝賀。他說,2020年,面對突如其來的新冠肺炎疫情和復雜多變的外部環境,全市上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹新發展理念,落實高質量發展要求,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,統籌推進疫情防控和經濟社會發展,牢牢守住“零疫情”防控成果,推動各項事業取得明顯成效。

      講話中,吳建平結合前期集中學習調研討論活動成果,就瑞金發展的一些重要問題進行了深入分析和闡述。

      ———以辯證的思維看歷史。要客觀認識傳統文化的傳承,正確看待紅色文化的形成,正面引導瑞金人文的特點,對有利的方面,要鼓勵發揚、激勵培育,有效轉化成推動發展的優勢;對于不良的觀念和風氣,要樹立導向、加強引導、強化治理,著力消除危害和負面影響,全面凝聚思想合力,為發展積蓄動力,努力形成良好的人文形象、營商環境和發展氛圍。

      吳建平強調,要充分認識歷史發展的固有規律,從講政治、顧大局的高度冷靜思考問題,樹立正確的歷史觀、黨史觀、政績觀,增強精神沉淀、打牢文化底蘊,尤其是黨員干部要旗幟鮮明、亮劍發聲,堅決與錯誤言論、錯誤行為作斗爭,扭轉不良風氣、弘揚清風正氣,樹立好導向、形成好氣象。

      吳建平要求,要擔起新時代發展的重任,在立德、立功、立言方面實現應有的責任擔當。要以德正己、以德立身,從歷史中吸取精神營養,堅持正確導向、始終胸懷大局;要深厚家鄉情懷、自覺擔當作為,沉下心思干事創業,創造無愧于歷史、無愧于人民的實干業績;要為人民而言、為事業而言,積極開展調查研究、建言獻策,共同把瑞金的事業干好、干出成效。

      ———以戰略的眼光謀發展。市委提出聚焦“六大主攻方向”,努力打造“四個中心”,加快建設現代化次中心城市的新發展思路。聚焦“六大主攻方向”,即貫徹落實贛州市提出的聚焦“科技創新、工業倍增升級、鄉村振興、新型城鎮化、現代服務業、基礎設施建設”六大主攻方向;努力打造“四個中心”,即打造區域性創新創業中心、紅色文旅中心、交通物流中心、體教康養中心,形成次中心城市建設的強有力支撐。

      吳建平指出,創新創業中心方面,要注重細分工業產業,做強承載能力,搭建科創平臺,敢于創新探索,賦能鄉村振興;紅色文旅中心方面,要避免“三個誤區”(簡單用紅顏色表達紅主題,用紅舊址呈現紅內容,用紅表象演繹紅思想)、突出“三個方向”(夏天避暑、冬天御寒、全程親水)、要抓住“三個重點”(做強紅培研學品牌、呼應重大紅色主題、推動文化旅游融合);交通物流中心方面,要全力推進瑞金機場、鐵路、公路、開放口岸、商貿物流、能源保障基礎設施建設;體教康養中心方面,要重點抓好校園體育、社會體育的“1+1+1”,全面消除城區“大班額”“大校額”問題,并同步推動“智慧校園”“數字校園”市域全覆蓋,以人民醫院、婦保院遷建為契機,整合優勢資源,完善城區醫療衛生設施布局,圍繞生態養生、高山避暑、溫泉休閑、紅培朝圣、中醫康復、健康養老、體教旅融合等打造康養產業功能區。

      吳建平強調,思路決定出路,要有更寬的視野。要跳出瑞金看瑞金,樹立次中心城市的格局,善于從多角度、多層級來看問題,多做管長遠、打基礎的事情,以全局的、戰略的、長遠的視野思考發展、謀劃發展。創新成就創造,要有更新的理念。要用創新的思維、獨特的眼光看待發展、看待事物,注重創新思路、多想辦法、多出點子,努力用新理念、新思路、新辦法、新舉措開創新局面,在區域競爭中實現快人一步、先人一拍。爭先才能領先,要有更高的目標。只有始終保持爭先進的銳氣、創一流的意識,各項工作才能實現由落后到先進的轉變,既然是次中心城市定位,我們的步子要邁得再大一些、再快一些,方能在區域競爭中形成核心、取得領先。

      ———以強力的保障干事業。干好瑞金的事業,確保次中心城市建設按照既定的目標、規劃的節點推進,關鍵是要從體制機制入手,解決好要素問題、方法問題和作風問題,形成強有力的發展保障。

      吳建平要求,要解決好項目怎么來的問題。要勤思考、常跑動、有韌勁,千方百計爭資爭項;要主動出擊、突出重點、注意方法、簡化程序、優化環境,全力以赴招商引資;要緊跟形勢添項目,從國家和區域分工大局中找項目、吃透政策爭項目、發揮優勢謀項目、找準規律樹項目、緊盯鏈條找項目、關切民生上項目、緊跟形勢添項目。

      吳建平要求,要解決好工作怎么抓的問題。一是定任務,把目標任務層層壓實好,劃分清楚職責,落實到單位、落實到個人,堅決杜絕推諉扯皮現象;二是定進度,明確進度要求,制定科學合理的倒排工期表;三是定措施,每一個環節都要多想辦法拿出好的推進措施,定下了的措施就要嚴格按照要求抓好落實;四是定獎懲,總體上把握四個原則,科學合理制定獎懲措施。

      吳建平要求,要解決好機制怎么完善的問題。建立健全科學用人機制、馬上就辦機制、及時反饋機制、倒逼責任機制、主動聯絡機制、實績考核機制,讓大家把時間精力放到一線抓落實上,推動形成用實績說話的干事氛圍,為加快建設現代化次中心城市凝聚磅礴力量。

      藍賢林在主持會議時指出,建平同志從看歷史、謀發展、干事業三方面,深刻闡述了瑞金的傳統文化、紅色文化和人文特點,系統謀劃了瑞金未來發展的戰略思路、方法路徑、重點任務,具有很強思想性、指導性、操作性,務必認真學習領會,全面貫徹落實。

      藍賢林指出,歷史觀照現實、唯有把握當下,方向凝聚力量、共識才能共為,作風決定成敗、環境也是生產力。全市各級各部門要大力改作風、提效率、優環境,推動決策公開、競爭公平、辦事公道、生態公允,為加快建設現代化次中心城市提供堅強作風保障和一流發展環境。

      會議設主會場和分會場。在主會場參會的還有:各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長,城市社區黨工委書記、管委會主任,市委各部門,市直、駐市各單位黨政主要負責人,人大、政協各工委、專委負責人,各巡察組組長,經開區內設機構主要負責人,各村(居、社區)黨支部(黨委)書記、主任,離退休老同志代表、企業代表、文化知名人士代表。在分會場參會的有:市管副科級以上干部,部分人大代表、政協委員、黨代表,紅培機構代表、人才代表、勞模代表、工商界人士代表,知聯會新聯會代表,各衛生院院長、中小學校校長,各鄉鎮鄉賢代表。

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